ESPN记者Dave McMenamin和Shams Charania撰文披露，湖人管理层正在继续调整，球队已经开始面试候选人，以补充罗伯-佩林卡领导的管理层团队。

文中提到，湖人在联合试训期间已经与多位候选人进行了面对面会谈。佩林卡表示，洛杉矶湖人还计划再聘用一名助理总经理，专门负责球员选秀与评估。

按照佩林卡的说法，这一职位的工作内容将覆盖职业球探、选秀考察以及球员发展等多个环节。对于一支需要持续补强阵容、同时兼顾年轻球员培养的球队来说，这样的岗位设置也更具针对性。

报道还写到，湖人计划利用夏季时间充分开发新老板马克·沃尔特提供的资源，并将这些资源整合到球队运营中，同时进一步加强与道奇队的协同合作。两支球队同属沃尔特旗下，这也让外界关注湖人后续在管理和运营层面的变化。

在此之前，球队出售后，负责球探工作的前球队股东乔伊和杰西·巴斯兄弟已经被解雇。随着管理层继续补强，湖人的人员架构也在逐步重组。

Shams此前还曾报道，湖人已经聘请前鹈鹕副总裁罗汉·拉马达斯担任副总经理。结合这次新的管理层调整，湖人在选秀、球探和球员发展方面的配置正在进一步完善。

对于湖人来说，管理层补强不仅关系到休赛期的运作效率，也直接影响到球队在NBA选秀、阵容评估和长期规划上的推进方式。